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Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, Arbeitsrecht Frankfurt
















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Die Bedeutung der Arbeitnehmerüberlassung für die deutsche Wirtschaft wächst ständig. Für viele Arbeitnehmer besteht in einem Leiharbeitsverhältnis die wichtige oder sogar entscheidende Chance, eine Arbeitsstelle zu erhalten und der Arbeitslosigkeit zu entfliehen.

Unternehmen können mittels der Arbeitnehmerüberlassung flexibel auf unsicheren Konjunkturverlauf reagieren. Sie spielt auch im Rahmen von Rationalisierungsmaßnahmen eine bedeutende Rolle.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Dritter mit in das Arbeitsverhältnis einbezogen. Somit entsteht ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer, Verleiher und Entleiher. Wir beraten und informieren über die aus dieser Situation entstehenden arbeitsrechtlichen Besonderheiten und Gefahren, die den Beteiligten oft unbekannt sind.

Durch richtige Vertragsgestaltung und fundierte Aufklärung sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf des Leiharbeitsverhältnisses für alle Beteiligten und vermeiden böse Überraschungen.

Selbstverständlich übernehmen wir auch die Beratung und Prozessvertretung im Bezug auf mit dem Leiharbeitsverhältnis zusammenhängenden Einzelfragen oder Problemen.




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