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Rechtsfragen des Betriebsübergangs spielen in der betrieblichen Praxis in den unterschiedlichsten
Konstellationen eine Rolle. Insbesondere im Rahmen von betrieblichen Umstrukturierungen ist die
Frage nach einem möglichen Betriebsübergang ein "Dauerbrenner".
Viele Arbeitnehmer sind sich bei einem Betriebsübergang oftmals nicht der ihnen zustehenden Rechte
und Handlungsmöglichkeiten bewusst, obwohl die gesetzliche Regelung gerade sie besonders zu
schützen versucht.
Insbesondere der mit einem Betriebsübergang verbundene Kündigungsschutz ist ein wichtiges und
einschneidendes Thema, in dem wir als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Darüber
hinaus informieren wir Arbeitnehmer über ihre weiteren Rechte bei einem Betriebsübergang und
entwickeln mit ihnen mögliche Verhaltens- und Abwehrstrategien.
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Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner Neue Mainzer Straße 20 60311 Frankfurt am Main |
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